NACIONAL

Focos Amarillos en Pemex

* Alto porcentaje de trabajadores en edad de jubilarse

* La paraestatal crea su propia universidad para obreros jóvenes

Por Francisco Vargas Perales

En su reciente visita a esta entidad el Subdirector de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de petróleos mexicanos, Marco Antonio Murillo Soberanis, reconoció que la empresa paraestatal  tiene un alto porcentaje de trabajadores que están en edad de jubilarse, luego de 30 años de servicio o 55 años de edad, por lo que busca reemplazarlos con  trabajadores jóvenes y ya certificados en la operación y mantenimiento de plantas, pues en caso de no hacerlo, representaría un problema para la empresa.

Debido a lo anterior, mencionó el funcionario, en Pemex se han prendido los focos amarillos, por la edad promedio del trabajador petrolero y la falta de jóvenes profesionistas.

Por lo mismo indicó que Pemex anuncia la creación de su propia Universidad para certificar a sus trabajadores en los diversos procesos como Operadores de Planta y otra especialización en Mantenimiento de Plantas, lo que redundará en mayores beneficios de la empresa y por consiguiente reducirá el riesgo de accidentes en las instalaciones de petróleos mexicanos.

El funcionario de la paraestatal, dijo que a diferencia de una universidad tradicional, la Universidad Pemex no extenderá títulos, sino documentos que certifican que el trabajador sindicalizado o de confianza, está debidamente capacitado para operar plantas petroquímicas a nivel nacional.