LOCAL

Incremento del Salario Desincentive la Contratación de Personas: CANACO

Por: César del Valle

Fecha: Diciembre 4 de 2016

Las declaraciones emitidas por  la Coparmex, en torno al salario mínimo, el cual aseguran está basado en dos componentes: Un aumento general a partir del mes de enero de 2017 y un incremento nominal probablemente en abril o mayo de 2017, únicamente destinado al salario mínimo general, con la finalidad de que este se ubique en los 89 pesos con 35 centavos, el presidente de la Cámara Nacional de Comercio CANACO David Aurelio Soto de la Torre fijó su postura y dijo estar en desacuerdo.

El líder empresarial resaltó que lo que más les preocupa son las declaraciones que han realizado los organismos empresariales con los que están en total desacuerdo, pues incluso hay empresas que no toman en cuenta esa parte, pues ellos utilizan tabuladores, pagan de la manera correcta y hasta más del salario mínimo.

“Para estados como el de Veracruz que está muy golpeado, nos preocupa que se desincentive la contratación de personas para nuevos puestos, considero que la situación debería de quedarse como está, las empresas están haciendo hasta lo imposible pese a que la inflación subió”. 

Soto de la Torre declaró que en estos momentos de crisis lo más complejo no es conseguir un empleo sino el conservarlo, por lo que el tema del salario mínimo podría desincentivar la contratación.

Es de mencionar que en el seno de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, acordó que el salario mínimo para el 2017 será de 80 pesos.